بهترین مدرس فروش ایران چه کسی است؟

  مدیریت رفتار سازماني پیشرفته دکتر علی خویه khooyeh.irkhooyeh.com فهرست مطالب  فصل اول: كليات رفتار سازماني... 7ريشه‌هاي رفتار سازماني.. 7روان‌شناسي.. 7جامعه‌شناسي.. 7روان‌شناسي اجتماعي.. 7اقتصاد. 8علوم سياسي.. 8مردم شناسي.. 8نيروهاي تأثیرگذار بر رفتار سازماني در جهان كنوني.. 8جهاني شدن.. 8تنوع نيروي كار 9نسل X.. 10چالش‌ها و فرصت‌هاي مديريت رفتار سازماني.. 10فصل دوم: نگرش و شخصيت... 11نگرش... 11نگرش‌ها، ارزش‌ها و مقاصد رفتاري.. 11كاركردهاي نگرش... 12ايجاد و تغيير نگرش... 13شخصيت... 14ناخودآگاه فردي و شخصيت... 14شاخص نوع مايرز ـ بريگز. 16مدل پنج عاملي: پنج جنبه اصلي شخصيت... 17تناسب شخصيت با شغل.. 18ويژگي‌هاي مهم شخصيتي.. 19فرهنگ و شخصيت... 22فصل سوم: انگيزش..... 24نظريه‌هاي كلاسيك انگيزش... 24نظريه تقويت يا شرطي كردن عامل.. 24نظريه X و Y: مك گريگور 24نظريه انگيزشي ـ بهداشتي (هرزبرگ) 25نظريات كنوني در مورد انگيزش... 25ERG آلدرفر. 25نظريه نيازهاي سه‌گانه مك كللند. 25نظريه ارزيابي شناختي.. 25نظريه تعيين هدف : ادوين لاك... 26نظريه تقويت رفتار 26نظريه برابري.. 26انگيزش: از مفاهيم تا كاربردها 27مديريت مبتني بر هدف (MBO) 27تعديل رفتار 27برنامه‌هاي مشاركت كاركنان.. 27برنامه‌هاي حقوق و دستمزد متغير. 28پرداخت بر اساس مهارت (شايستگي) 28رفتار شهروندي سازماني.. 28انگيزش از طريق پول.. 30پول و هويت اجتماعي.. 30پول و نگرش‌ها و احساسات.. 30پول و نيازها 30فصل چهارم: ادراك... 32ناهماهنگي شناختي.. 33ويژگي‌هاي ادراك كننده. 33سازمان ادراكي.. 331- شكل - زمينه. 332- دسته‌بندي ادراكي.. 343- ثبات ادراكي.. 34نظريه اسناد. 35نظريه اسناد كِلي.. 36هويت اجتماعي.. 36مديريت تصوي, ...ادامه مطلب